المثالية للطباعة ذ.م.م.

طباعة علب كرتون واكياس دفاتر وورق رسائل اصناف مكتبيه ومدرسيه وقرطاسية أسس إيليا نقل- رئيس مجلس الإدارة- شركة نقل أخوان في الأول من كانون الثاني من عام 1952 كشركة لتجارة المواد الغذائية واستيرادها. وتطور هذا العمل المتواضع على مر السنين ليحتضن عدداً من المشاريع في منطقة الشرق الأوسط، وخاصة في الأردن، وبرز من خلال تشديده على مبدأ ممارسات العمل الأخلاقية وحماسه لتقدير الفرص الواعدة. وبعد مرور ست سنوات على تأسيس شركة نقل أخوان، تبلورت فكرة التوسع لدى مؤسسها، وهكذا نشأت شركة فاين لصناعة الورق الصحي في عام 1958. واستمرت بالنمو حتى أصبحت علامة تجارية رائدة إقليمياً لمنتجات الورق الصحي. وعلى مر العقود، عملت الشركة على التوسع إقليمياً وسبر أغوار فرص جديدة في عالم الأعمال والاستثمار. ففي عام 2005، تم تدشين مصنع السنديانلصناعة الورق الصحي في مصر، وهو الأكبر من نوعه في المنطقة، لترسخ شركة فاين بذلك أقدامها في المنطقة وتعزز قبضتها الإقليمية. ومن ثم جاء تأسيس شركة نقل للسيارات المالكة لوكالات من أرقى العلامات التجارية في عالم السيارات- أودي وبورشه وفولكس فاغن وشكودا، بالاضافة لعلامة لامبورغيني من خلال الشركة المتكاملة لتجارة السيارات في 2008 لتحمل معها طاقات جديدة تضيف للمجموعة سمة أخرى تزيدها رفعة وتميزاً. وفي السنوات القليلة التالية، تم إنشاء عدد من مشاريع البنى التحتية الهامة. واليوم، تحتضن مجموعة نقل 31 شركة إقليمية وعالمية يعمل فيها زهاء 3000 موظف في الأردن وأكثر من 5100 موظف في أرجاء العالم. وتصدر منتجاتها لأكثر من 45 دولة في جميع أنحاء العالم. وبصفتها إحدى الشركات الرائدة في تصنيع السلع الاستهلاكية، تتسم المجموعة بتنوعها الصناعي وتكاملها العمودي وتوسعها الإقليمي وتضافر جهودها وأعمالها. و تتصدر مجموعة نقل قطاعات الانشاءات و القرطاسية و الطباعة و التغليف و الصناعات التحويلية و صناعة الورق و السيارات بالاضافة الى غيرها من الاستثمارات. اتخذ مجلس الإدارة على مر السنوات قرارات- استندت في بعض الأحيان على أحداث ووقائع سياسية و اقتصادية- لتركيز إستراتيجية المجموعة على الصناعات المتكاملة والتوسع والتنوع. ومع ذلك، لم يغب عن ذهن المجموعة أبداً المعايير الأخلاقية المتميزة التي كانت سمةً بارزةً للمجموعة منذ البداية. وانطلاقاً من هذه الاختيارات، أضحت مجموعة نقل شركة لها حضورها العالمي في العديد من الأسواق العالمية، واسماً مشهوداً له بالحكمة وبعد النظر، يضع في سلم أولوياته تعزيز الموارد البشرية سواء داخل المجموعة نفسها أوفي المجتمع كله.